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DESCRIPCIÓNCONTENIDOCOSTOS

Duración:
Mes y medio, 48 Horas



Horario:
Jueves y Viernes / 5:30 p.m. a 9:30 p.m.



Modalidad:
Presencial



Sede:
El Carmen


Fecha Inicio: 22 de febrero de 2018.

OBJETIVOS


Conocer el conjunto de norma y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre los empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios.

Dotar a los participantes con los conocimientos y herramientas legales para el manejo y desarrollo de relaciones laborales exitosas y así obtener una ventaja competitiva en la organización.

DIRIGIDO A:


Abogados, Administradores, Personal del Departamento de RRHH, empresarios y en general toda persona que tenga interés en contar con herramientas jurídicas en materia laboral.

CONTENIDO ACÁDEMICO


  • Módulo I: El Derecho Laboral y su Impacto en las Relaciones de Trabajo.
  • Módulo II: Derecho y Obligaciones del Empresario y del Trabajador.
  • Módulo III: Contrato y Relaciones de Trabajo.
  • Módulo IV: Salarios y Prestaciones de los Trabajadores.
  • Módulo V: Derecho Colectivo, Convención Colectiva y Derecho a Huelga.
  • Módulo VI: Causa de Suspensiones y Terminación de Relaciones de Trabajo.
Fecha de Inicio: 22 de febrero de 2018.
2 letras quincenales de $ 250.00.
Formas de Pago: $ 150.00 de Matrícula.
Costo para el participante: $ 650.00