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DESCRIPCIÓNCONTENIDOCOSTOS

Duración:
32 Horas

Horario:
Nocturno

Modalidad:
Presencial

Sede:
Campus Central

Fecha Inicio: 19 de septiembre de 2018.
Horario: Miércoles y jueves de 5:30 p.m. a 9:30 p.m

OBJETIVO


Resaltar principios, valores de cooperación, liderazgo, comunicación, interacción, integración para extenderlos y practicarlos en el ambiente laboral, creando un sentido de unión y contribución que servirán para incrementar la productividad.

CONTENIDO ACÁDEMICO


Módulo 1: Introducción al estudio de los valores organizacionales

  • ¿Qué entendemos por valor?
  • Tipología de valores
  • Importancia de la palabra valor
  • ¿Qué entendemos por empresa?
  • Definición de valores empresariales
  • Formación de escala de valores empresariales
  • El sueño de los valores
  • Conflictos a raíz de los valores

Módulo 2: Estructura de los valores

  • Instrumentales y operativos
  • Éticos y morales
  • De competencia
  • Finales: personales, éticos y sociales.
  • Tradicionales
  • Innovadores
  • Universales

Módulo 3: Dirección por valores

  • Origen del concepto
  • El valor de tener valor para dirigir por valores
  • En la práctica ¿qué significa?
  • Ventajas e inconvenientes de la dirección por valores
  • Evolución por instrucciones a la dirección por objetivos y por valores para gestionar la complejidad.
  • Optimización de recursos humanos a la potenciación del valor de la confianza
  • Diferencias entre dirección por instrucciones, dirección por objetivos, y por valores para gestionar y complejidad.
  • Valores en acción.
Fecha de Inicio: 19 de septiembre de 2018.
Costo por módulo: $250.00