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DESCRIPCIÓNCONTENIDOCOSTOS

Duración:
32 Horas

Horario:
Nocturno

Modalidad:
Presencial

Sede:
El Carmen

Fecha Inicio: 22 de agosto de 2018.
Horario: Miercoles de 5:30 p.m. a 9:30 p.m

OBJETIVO


Lograr que los participantes puedan diseñar, dirigir y ejecutar procesos de medición en la gestión de personas, vinculando sus resultados y actividades con el desempeño organizacional.

CONTENIDO ACÁDEMICO


Módulo 1: Medición del Impacto de la Gestión de Personas

  • Indicadores o KPI´s en Recursos Humanos?
  • Construcción y Análisis de los Indicadores de Gestión de Personas.
  • Cómo medir el impacto de los RRHH y el valor que realmente agrega al negocio
  • El impacto de una buena gestión de personas.
  • El Retorno de la Inversión (ROI) de recursos humanos.
  • Las decisiones estratégicas
  • Medición del impacto de la gestión de recursos humanos (Estudio del caso Cubano)

Módulo 2: Evaluación de Personas y Sistemas de Gestión del Desempeño

  • Métodos tradicionales
  • Estrategia y Organizaciones de Alto Rendimiento.
  • Métodos modernos de Evaluación del Desempeño.
  • Balanced ScoreCard en Gestión de Personas
  • Evaluación de la formación más allá del cuestionario de satisfacción

Módulo 3: Formulación y Evaluación de Proyectos en Gestión de Personas

  • Capital humano en la gestión de proyectos
  • Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto
  • Gestión de las comunicaciones del proyecto

Módulo 4: Organización efectiva y administración de operaciones.

  • Organización efectiva y cultura organizacional
  • Productividad, administración de operaciones y gestión de la calidad
Fecha de Inicio: 22 de agosto de 2018.
Costo total: $250.00