CONTACTO ADMISIONES 2018

Resolución: CTF-155-2012, del 04 de diciembre de 2012

DESCRIPCIÓN

Enfocada en la dirección y optimización del talento humano para mejorar los resultados e impulsar el alto desempeño de los colaboradores.

¿POR QUÉ ELEGIR UIP?PERFIL DE DOCENTESMETODOLOGÍA DE ENSEÑANZA ACTIVA¿CÓMO TE PREPARAMOS PARA EL FUTURO?REQUISITOS DE INGRESO

¿POR QUÉ ELEGIR UIP?


  • Oferta Académica: Planes de estudio actualizados, orientados a formar expertos en áreas empresariales, de innovación y logística, educación, derecho y sistemas de información.
  • Prestigio de la universidad: Con 26 años de trayectoria en Panamá formando los profesionales especializados que requiere el mercado.
  • Enfoque Competitivo: Amplia visión ante los retos laborales, desarrollada por profesores con amplia trayectoria en las áreas de especialidad, y a través de herramientas como simuladores que potencian el crecimiento profesional.

PERFIL DE DOCENTES


Nuestros Docentes, especialistas en sus áreas, cuentan con características claves para poder desarrollar a nuestros estudiantes como:

  • Planificadores estratégicos
  • Directores comerciales en empresas e instituciones
  • Gerentes de comercialización en firmas reconocidas
  • Directores de firmas transnacionales de Desarrollo Sostenible

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA ACTIVA


Todos los profesionales de Maestría deben realizar alguno de estos proyectos:

  • Organización de foros y conversatorios con invitados del sector empresarial
  • Simulación de creación de negocios y definición de estrategias comerciales
  • Proyecto para la creación, lanzamiento y mercadeo estratégico de productos y/o servicios
  • Análisis y modelación de decisiones de inversión financiera

¿CÓMO TE PREPARAMOS PARA EL FUTURO?


  • Desarrollarás una visión sistémica del contexto organizacional, a partir del conocimiento de modelos y de prácticas de gestión de talento humano.
  • Confeccionarás proyectos de mejora organizacional, para potenciar el desarrollo de habilidades en los colaboradores.
  • Categorizarás diversas formas de administración para el desarrollo de los colaboradores, con un enfoque especial en el fortalecimiento de las habilidades blandas.

REQUISITOS DE INGRESO (NACIONAL O EXTRANJERO)


Los estudiantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  • Original copia autenticada de Diploma de Título de Licenciatura(Los títulos obtenidos en el extranjero, deberán presentarse apostillados).
  • Créditos Originales de Licenciatura y copia autenticada(Los créditos obtenidos en el extranjero deberán presentarse apostillado)
  • Certificado de Buena Salud
  • 2 Fotos tamaño carnet
  • Cédula o Pasaporte vigente
  • Hoja de Vida actualizada.
  • Traducción autorizada al español de títulos y créditos.
  • Presentar un esbozo del anteproyecto de intención o de practica profesional.
  • Formulario de admisión


PLAN DE ESTUDIO

I y II TRIMESTREIII y IV TRIMESTREV y VI TRIMESTRE
I TRIMESTRE
AsignaturaTotal HorasCréd.
Análisis del Entorno43
Inducción Gerencial33
Estructura Informática de la Empresa33
II TRIMESTRE
AsignaturaTotal HorasCréd.
Dirección de la Producción43
Teoría y Comportamiento Organizacional43
Seminario de Legislación Laboral43
III TRIMESTRE
AsignaturaTotal HorasCréd.
Gerencia de Mercadeo43
Gestión Financiera I43
Economía Empresarial Aplicada43
IV TRIMESTRE
AsignaturaTotal HorasCréd.
Gestión Financiera II43
Dirección Estratégica43
Gerencia estratégica del Recurso Humano43

CULMINADA ESTA ETAPA SE OTORGA EL TÍTULO DE ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA


V TRIMESTRE
AsignaturaTotal HorasCréd.
Planificación y Desarrollo de Talento43
Sistema Compensaciones43
Evaluación y Desarrollo Organizacional43


SEDES DONDE SE IMPARTE