Administración de Negocios, especialidad en Recursos Humanos

El énfasis busca desarrollar en los participantes la internalización del nuevo papel que deben asumir las empresas en esta área, ya que vivimos en una época de constantes cambios de paradigmas gerenciales de rápidos e impredecibles cambios de entorno, de altas exigencias y de difí­ciles condiciones por la que atraviesa la economía de nuestro paí­s.

El nuevo rol está cada vez más asociado con las metas de la supervivencia de la empresa a través de la búsqueda constante de una mayor productividad y creatividad de los miembros de la organización, así como ser el promotor y agente de los procesos de cambios para ajustarse al entorno.

El ser humano está adquiriendo una importancia creciente en las empresas, frente a los recursos financieros y a la tecnología. Es así que está creciendo el número de organizaciones que están centrando su estrategia corporativa en las capacidades humanas y técnicas de su personal.